Weiterbildung Organisationsdiagnostik

Weiterbildung Organisationsdiagnostik
610,00 € *

Starttermin:

Bitte wählen Sie für eine Buchung einen Termin aus, an dem Sie mit dem Kurs beginnen möchten.

Die psychologische Organisationsdiagnostik erhebt und analysiert das Verhalten und Erleben von Organisationsmitgliedern mit dem Ziel, das Funktionieren und die Effektivität der Organisation zu beschreiben und informierte Entscheidungen zu treffen. Dieses Modul behandelt eine Vielzahl von Anwendungsfeldern und Strategien wie das Total Quality Management (TQM). Die Kursteilnehmer lernen Konzepte kennen, anhand derer sich die fünf Bereiche Arbeitsplatz, Interaktion, Organisation, Erleben und Befinden diagnostizieren lassen.
Im Blickpunkt dieses Weiterbildungsmoduls stehen darüber hinaus die Diagnostik sozialer Kompetenzen und die Personalauswahl. Die Bedeutung des Begriffes Sozialkompetenz wird ebenso erläutert wie die Instrumente zur Diagnostik in Form von Befragungen, Beobachtungen oder psychometrischen Tests. Wichtige Qualitätskriterien der Personaldiagnostik wie die DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen schließen das Modul ab. Die Teilnehmer setzen sich kritisch in Form von Checklisten mit den Vorschriften der Norm auseinander, sodass sich diese leicht für die Berufspraxis nutzen lassen.

Kompakt-Informationen

Buchungscode : 0421
Dauer: 3 Monate
Voraussetzungen: keine
Kostenlose Verlängerung: möglich
Starttermine: zum 1. eines jeden Monats
Anrechenbare ECTS: 8
Sprache: deutsch

Das erwartet Sie

  • Organisationsdiagnostik
  • Diagnostik sozialer Kompetenzen
  • Qualität in der Diagnostik und Personalauswahl - der DIN-Ansatz
Darauf können Sie sich freuen 1. Organisationsdiagnostik a. Organisationsdiagnostik: Was ist...

Darauf können Sie sich freuen
1. Organisationsdiagnostik
a. Organisationsdiagnostik: Was ist das?
b. Ziele von Organisationsdiagnostik
c. Anwendungsfelder und Strategien
d. Methodische Besonderheiten
e. Inhalte, Dimensionen und Kategorien der Organisationsdiagnostik

2. Diagnostik sozialer Kompetenzen
a. Soziale Kompetenz  Definition und Abgrenzung
b. Kognitive Leistungstests
c. Verhaltensbeobachtung
d. Verhaltensbeschreibung
e. Messung komplexer Kompetenzindikatoren
f. Anwendung und Praxisbeispiele

3. Qualität in der Diagnostik und Personalauswahl  der DIN-Ansatz
a. Vorstellung und Systematisierung von Ansätzen zur Qualitätssicherung und -optimierung der psychologischen Diagnostik
b. Ursachen für den mangelhaften Transfer wissenschaftlicher diagnostischer Erkenntnisse in die Praxis
c. Die DIN 33430 d. Einsprüche gegen den Gelbdruck der DIN 33430
e. Kritik an der DIN 33430
f. Begleit- und Folgemaßnahmen zur DIN 33430

Ihr Nutzen durch eine Weiterbildung Wenn Sie bereits in diesem Bereich tätig sind,...

Ihr Nutzen durch eine Weiterbildung
Wenn Sie bereits in diesem Bereich tätig sind, untermauert die Weiterbildung Ihr bisheriges Wissen. Sie entwickeln sich dadurch fachlich weiter und können in Ihrem jetzigen Job eine bessere Leistung erzielen.

Durch die ausgewählten Übersicht über die gelehrten Inhalte erweitern Sie ihr Spezialwissen in diesem Bereich oder qualifizieren sich für den Wechsel in eine höhere Hierarchieebene. Hierdurch werden Sie wertvoller für Ihr Unternehmen, was Ihre Verhandlungsposition stärkt und sich direkt in einem höheren Gehalt widerspiegeln kann.

Den Fernkurs absolvieren Sie berufsbegleitend. Sie bleiben während der Weiterbildung in Ihrem Unternehmen präsent und haben die Möglichkeit, die erlernten Inhalte direkt anzuwenden. Sie erhalten damit einen sofortigen Nutzen, ohne Gehaltseinbußen kompensieren zu müssen.

Sollten Sie noch keine Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben, ist dieser Kurs trotzdem sehr gut für Sie geeignet, da Sie sich in Ihrem eigenen Tempo entwickeln können.

Zielgruppe Führungs- und Nachwuchsführungskräfte sowie Studieninteressierte, die ausprobieren...

Zielgruppe
Führungs- und Nachwuchsführungskräfte sowie Studieninteressierte, die ausprobieren möchten, ob ein Fernstudium für sie geeignet ist.

Ablauf Ihres Kurses Sie erhalten von uns zu Beginn des Kurses drei gedruckte...

Ablauf Ihres Kurses
Sie erhalten von uns zu Beginn des Kurses drei gedruckte Fernlehrbriefe, über die Sie sich Ihre neuen Kenntnisse aneignen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit an bis zu einer Online-Veranstaltung teilzunehmen, die Sie bei der Bearbeitung der Lehrbriefe unterstützen. In Ihrem e-Campus myPFHPS stellen wir Ihnen außerdem alle Lehr- und Lernmaterialien in digitaler Form zur Verfügung. Hierzu gehören auch Videos, die Sie beim Lernen unterstützen sollen.

Sie arbeiten jedes Skript im Selbststudium durch. Sollten sich beim Lernen Fragen ergeben, können Sie sich jederzeit bei uns. Anschließend können Sie in einem unserer Fernstudienzentren die Klausur zum Themenblock schreiben oder alternativ Einsendeaufgaben zu jedem Skript des Themenblocks lösen.

Einsendeaufgaben sind Fragen zum jeweiligen Skript, die Sie uns, wie bei einer Klausur, beantworten und uns zur Korrektur zusenden. Im Gegensatz zur Klausur haben Sie keine festen Termine oder Fristen zum Einreichen der Lösungen. Wenn Sie alle Prüfungsleistungen bestanden haben, erhalten Sie von uns Ihr Zertifikat.

Online-Veranstaltungen sind Konferenzschaltungen, an denen Sie von Zuhause aus teilnehmen. Im Rahmen dieser Webkonferenz wird über den eigenen PC/Laptop/Tablet ein Livebild des Dozenten-Monitors zur Verfügung gestellt, sodass während der Veranstaltung jederzeit das Geschehen mitverfolgt und Fragen gestellt werden können. Inhalt dieser Veranstaltungen bilden ausgewählte Themen Ihres Kurses. Die Teilnahme an einer Online-Veranstaltung ist für Sie freiwillig. Technische Voraussetzungen sind lediglich ein PC/Laptop und eine Internetverbindung.

Die Online-Veranstaltungen finden in der Regel wochentags ab 18:00 Uhr statt. Zur Teilnahme werden Ihnen kurz vor der Veranstaltung per Email die Zugangsdaten zugeschickt.

Anerkennung Nach Abschluss des Zertifikates erkennt unser Kooperationspartner PFH Private...

Anerkennung
Nach Abschluss des Zertifikates erkennt unser Kooperationspartner PFH Private Hochschule Göttingen dieses Modul gemäß Curriculum auf ein zukünftiges Studium an. Sofern im Curriculum des jeweiligen Studienganges der PFH eine Klausur als Prüfungsleistung vorgesehen ist, muss auch im Weiterbildungsmodul der PFHPS für die Anerkennung die entsprechende Prüfungsleistung abgelegt werden.

  • Fernstudium Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Arts (B.A.) – 8 ECTS 
  • Fernstudium Angewandte Psychologie für die Wirtschaft, Master of Arts (M.A.)  8 ECTS

Wir empfehlen anderen Hochschulen, unser Zertifikat im selben Umfang anzuerkennen.

Dauer Die Weiterbildung dauert 3 Monate. Startermin Sie sind bei uns voll flexibel. Denn...

Dauer
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.

Startermin
Sie sind bei uns voll flexibel. Denn Sie können Ihren Kurs an jedem Monatsersten starten, ganz wie es für Sie passt und unabhängig davon, wie viele Personen sich bereits angemeldet haben. Wählen Sie im Bestellprozess also einfach Ihren persönlichen Startmonat aus.

Gebühren
Die Gebühr für die Weiterbildung beträgt 610 € *. Darin enthalten sind sämtliche Lehrbriefe, zum Kurs passende Online-Veranstaltungen und Vorträge, Unterstützung und Beratungen während Ihrer Lernphase, Durchführung und Korrektur möglicher Klausuren oder Einsendeaufgaben sowie Ihr abschließendes Zertifikat. Hier finden Sie spezielle Förderungs- und Finanzierungsmöglichkeiten.

Kostenlose Verlängerung
Falls Sie etwas mehr Zeit und Flexibilität wünschen, können Sie die Weiterbildung bei uns kostenlos um 6 Monate verlängern.

Downloads

Für registrierte Benutzer stehen kostenfreie Downloads für Probelektionen zur Verfügung

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