Themenbereich Personal- und Gesundheitsmanagement

Weiterbildung (mit Zertifikat)
Gesundheit im Betrieb

Die Fernkurs-Weiterbildung „Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)“ stattet Sie mit dem nötigen Wissen aus, das Sie für eine erfolgreiche Tätigkeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung benötigen. Sie befassen sich umfassend mit Diagnostik, Prävention und Intervention in der Gesundheitsförderung sowie deren Anwendung im betrieblichen Kontext.

Die Weiterbildung auf einen Blick

Einstieg · Jeden Monat
Dauer · 8 Monate
Anrechnung   · Psychologie (M.Sc.) – 8 ECTS
· WiPsychologie (M.A.) – 13 ECTS
· Ang. Psych. f. d. Wi. (M.A.) – 6 ECTS
Ihr Nutzen · Präventionsmaßnahmen und
· Interventionen entwickeln
· Gesundheit der Belegschaft fördern
· Weiterbildung neben dem Beruf
Gebühren · 2100€

 

Weiterbildung betriebliche Gesundheistförderung

Beschreibung

Unternehmen bemerken zunehmend die Wichtigkeit der Gesundheit ihres Personals. Die gesundheitlichen Effekte ungünstiger Arbeitssituationen treten immer stärker zutage; die Auswirkungen suboptimaler Gesundheitszustände auf die Arbeitsleistung machen sich stärker bemerkbar. Durch Ausfälle und Leistungsreduktionen werden personelle Ressourcen zu einem knappen Gut. Betriebliche Gesundheitsförderung befasst sich daher mit der Integration gesundheitlicher Erfordernisse der Belegschaft in die Aufbau- und Ablauforganisation eines Unternehmens sowie der allgemeinen Gesundheitsförderung. Referenten/-innen für Gesundheit im Betrieb sind mit der Methodik der gesundheitlichen Diagnostik und Prävention vertraut und können auf verschiedene Risikofaktoren angepasste Maßnahmen zur Intervention empfehlen und durchführen. Als Spezialisten/innen auf ihrem Gebiet kennen sie die spezifische Wechselwirkung von Gesundheit und Arbeit und sind in der Lage, Arbeitsplätze und –abläufe sowie Organisationen gesundheitsförderlich zu gestalten.

Die PFHPS Weiterbildung "Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)" ist auf ein spezielles Tätigkeitsfeld zugeschnitten. Wünschen Sie eine andere Spezialisierung oder einen allgemeineren Lehrgang aus dem Bereich Personalmanagement und Gesundheitsmanagement, bieten sich unsere zertifizierten Weiterbildungen "Sport- und Gesundheitsmanagement (mit Zertifikat)" oder "Gesundheitsmanagement (mit Zertifikat)" an.

Wenn Sie eine akademische Ausbildung anstreben, kann dieser Fernlehrgang, je nach Hochschule, auf psychologisch orientierte Studiengänge angerechnet werden.


Ein Fernkurs für Fachkräfte, Führungskräfte und Studieninteressierte

Diese Weiterbildung in Gesundheitsförderung und Prävention eignet sich für (angehende) Führungskräfte und personalverantwortliche Fachkräfte, die durch die Berücksichtigung gesundheitlicher Aspekte in der Arbeits- und Ablaufgestaltung die Leistung ihrer Angestellten steigern und auf einem hohen Niveau halten können.

Der Fernkurs ist auch für Berufstätige anderer Fachbereiche geeignet, die sich auf Aufgaben im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention vorbereiten wollen, sowie für bereits in der Gesundheitsförderung Tätige, die durch den Kurs neue Einblicke erhalten.

Zudem eignet sich dieser Fernkurs für Studieninteressierte, die darüber nachdenken, ein (Fern-) Studium der Psychologie aufzunehmen. Sie erhalten durch den Fernkurs einen Einblick in das Thema und können entscheiden, ob einerseits der Bereich Gesundheitsförderung und Prävention und andererseits ein berufsbegleitendes (Fern-) Studium eine geeignete Bildungsform für sie ist.


Ihr Nutzen durch eine Weiterbildung

Wenn Sie bereits für die Gesundheitsförderung von Angestellten zuständig sind, untermauert dieses Seminar in Gesundheitsförderung und Prävention Ihr bisheriges Wissen. Sie entwickeln sich dadurch fachlich weiter und erzielen in Ihrem aktuellen Tätigkeitsbereich bessere Ergebnisse.

Durch diese Weiterbildung in betrieblicher Gesundheitsförderung spezialisieren Sie sich in Ihrem Beruf oder qualifizieren sich für den Wechsel in eine höhere Hierarchieebene. In beiden Fällen werden Sie wertvoller für ihr Unternehmen oder einen neuen Arbeitgeber, wodurch Sie in die Lage versetzt werden, höhere Forderungen bei ihrem Gehalt durchzusetzen.

Das Wissen über gesundheitliche Zusammenhänge und Risikofaktoren, das Sie in diesem Fernkurs erwerben, lässt sich nicht nur im beruflichen Kontext anwenden. Es trägt zu ihrer persönlichen Entwicklung bei und befähigt Sie, Ihre eigene Gesundheit und Work-Life-Balance zu optimieren.


Übersicht über die Weiterbildung

Prüfungen

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie das Fernkurs-Zertifikat „Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)“. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Bearbeitung von Einsendeaufgaben oder das Bestehen der Klausuren.


Anrechnung

Wir kooperieren mit der PFH Private Hochschule Göttingen. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie sich dieses Seminar in Gesundheitsförderung und Prävention als Teilleistung für ein Studium anerkennen lassen können.

  • Fernstudium Psychologie, Master of Science (M. Sc.) – 8 ECTS
  • Fernstudium Wirtschaftspsychologie, Master of Arts (M. A.) – 13 ECTS
  • Fernstudium Angewandte Psychologie für die Wirtschaft, Master of Arts (M. A.) – 6 ECTS

Für die Anerkennung kann es notwendig sein, dass Sie die Klausuren absolvieren, da in manchen Studiengängen die Prüfungsleistung in einer Klausur und/oder einer Projektarbeit besteht. Eine Wiederholung der Studienzeit ist nicht nötig!

Wir empfehlen anderen Hochschulen, unser Zertifikat im selben Umfang anzuerkennen.

Darüber hinaus führt der Fernkurs bei unserem Kooperationspartner PFH Private Hochschule Göttingen zur Anrechnung als Zertifizierte/r Referent/in für Gesundheit im Betrieb (PFH)“.


Gebühren

Die Gebühren für die Weiterbildung betragen 2.100,00 €. Darin enthalten sind sämtliche Fernlehrbriefe, die Korrektur und Bewertung der Einsendeaufgaben, die Beratung und Unterstützung während der Studienphase sowie das Zertifikat.


Dauer und Leistungsumfang

Die Weiterbildung dauert 8 Monate und umfasst 14 Fernlehrbriefe, verschiedene Online-Vorträge sowie eine Vielzahl von Audio- und Videodateien. Die Teilnahme an den Online-Vorträgen ist für Sie freiwillig.

Weitere Informationen zum Ablauf der Weiterbildung finden Sie hier.


Starttermin

Der Fernkurs startet immer zum Ersten eines Monats.


Übersicht über die gelehrten Inhalte

Gesundheitsförderung

Der Fernkurs vermittelt Grundlagen zu gesundheitlichen Ressourcen und Risiken, zu den Begriffen Gesundheit und Krankheit sowie zu Erkenntnissen, Konzepten und Instrumenten der Gesundheitspsychologie. Dazu gehören Grundkenntnisse zu Methoden der Gesundheitsförderung, zur Prävention von Risikoverhalten in verschiedenen Lebensaltern, in Gruppen und Organisationen sowie unter verschiedenen Lebensumständen, z. B. bei Erkrankungen wie Asthma oder Diabetes mellitus.


Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement

Darüber hinaus lernen Sie Aspekte der betrieblichen Gesundheitsförderung kennen. Ausgehend von der historischen Entwicklung beleuchtet der Fernkurs gesetzliche Anknüpfungspunkte sowie Prämissen und Akteure der betrieblichen Gesundheitsförderung. Neben Aspekten der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsberichterstattung werden spezifische Interventionsfelder beschrieben und Möglichkeiten der Vernetzung sowie Zukunftsperspektiven aufgezeigt. Zum betrieblichen Gesundheitsmanagement werden Grundlagen und Beispielprogramme, z.B. zur Prävention von Rückenerkrankungen, vorgestellt.


Work-Life-Balance

Der Fernkurs in Gesundheitsförderung und Prävention schließt mit Modellen zur Work-Life-Balance. Sie erhalten Einblick in die Analyse und darauf aufbauende Empfehlung von Maßnahmen sowie in das Vorgehen bei der Umsetzung. Verdeutlicht werden die Inhalte anhand von Fallbeispielen.


Fachliche Leitung

Prof. Dr. Michael Gutmann

Professor für Gesundheits- und Sportpsychologie an der PFH Private Hochschule Göttingen

Gute Gründe für die
Finanzielle Förderung
Unsere Fernkurse sind ZFU-zertifiziert
PFH Private Hochschule