Themenbereich Personal- und Gesundheitsmanagement

Weiterbildung (mit Zertifikat)
Personalrecruitment

Weiterbildung Klinische Psychologie

Die Personalbeschaffung, auch Recruiting, ist ein Teilgebiet der Personalwirtschaft und umfasst betriebswirtschaftliche und psychologische Aspekte. Beim Recruiting werden die allgemeinen Inhalte der Personalpsychologie spezialisiert auf die Personalbeschaffung angewendet. Personalrecruiter/innen können als Spezialisten/innen auf ihrem Gebiet aus verschiedenen Methoden der Personaldiagnostik die jeweils angemessenen auswählen und valide anwenden sowie die Anforderungen einer Arbeitstätigkeit an die Angestellten detailliert analysieren. Sie kennen die wirksamsten Instrumente der Personalauswahl und sind in der Lage, einen selbst definierten Personenkreis zielgerichtet anzusprechen und für ihr Unternehmen zu gewinnen.

Der PFHPS Fernkurs „Personalrecruitment (mit Zertifikat)“ ist Teil des Bereiches Personalmanagement und Gesundheitsmanagement. Die Weiterbildung stattet Sie mit dem nötigen Wissen aus, das Sie für eine erfolgreiche Tätigkeit im Recruiting benötigen. Sie befassen sich umfassend mit Personaldiagnostik und erlernen die wichtigsten Methoden der Personalauswahl. Darüber hinaus wird Ihnen die Bedeutung der Diagnose sozialer Kompetenzen und des Personalmarketings für ein erfolgreiches Recruiting vermittelt.

Wenn Sie eine Ausbildung mit akademischem Grad als Abschluss anstreben, kann dieser Fernlehrgang auf betriebswirtschaftlich oder psychologisch orientierte Studiengänge angerechnet werden. Bei verschiedenen Fernstudiengängen der PFH Private Hochschule Göttingen ist dies der Fall, anderen Hochschulen empfehlen wir ebenfalls die Anerkennung.

Die Weiterbildung "Personalrecruitment (mit Zertifikat) ist auf ein spezielles Tätigkeitsfeld zugeschnitten. Wünschen Sie eine andere Spezialisierung oder einen allgemeineren Lehrgang, bieten sich unsere zertifizierten Weiterbildungen Personalführung (mit Zertifikat), Personalentwicklung (mit Zertifikat) oder Personalpsychologie (mit Zertifikat) an.


Ein Fernkurs für Fachkräfte, Führungskräfte und Studieninteressierte

Diese Weiterbildung in Recruiting eignet sich für (angehende) Führungskräfte, die ihre psychologischen Kompetenzen in der Personalauswahl und -beschaffung ausweiten wollen. Das Seminar ist darüber hinaus für personalverantwortliche Fachkräfte geeignet, die vor der Aufgabe der Personalbeschaffung stehen und sich entsprechend in Recruiting qualifizieren wollen.

Der Fernkurs ist auch für Berufstätige anderer Fachbereiche geeignet, die sich für eine Tätigkeit im Recruiting weiterbilden oder ihre Kompetenzen in der Personalauswahl stärken möchten.

Auch bereits erfahrene Recruiter/innen erhalten mit dieser Weiterbildung neue Einblicke in ihre aktuelle Tätigkeit.

Zudem eignet sich dieser Fernkurs für Studieninteressierte, die darüber nachdenken, ein (Fern-) Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Psychologie aufzunehmen. Sie erhalten durch den Fernkurs einen Einblick in das Thema und können entscheiden, ob einerseits der Bereich Recruiting und andererseits ein berufsbegleitendes (Fern-) Studium eine geeignete Bildungsform für sie ist.


Ihr Nutzen durch eine Weiterbildung

Wenn Sie bereits für die Auswahl und Ansprache von potenziellen Angestellten zuständig sind, untermauert dieses Seminar in Recruiting Ihr bisheriges Wissen. Sie entwickeln sich dadurch fachlich weiter und erzielen in Ihrem aktuellen Tätigkeitsbereich bessere Ergebnisse.

Durch diese Weiterbildung in Recruiting spezialisieren Sie sich in Ihrem Beruf oder qualifizieren sich für den Wechsel in eine höhere Hierarchieebene. In beiden Fällen werden Sie wertvoller für ihr Unternehmen oder einen neuen Arbeitgeber, wodurch Sie in die Lage versetzt werden, höhere Forderungen bei ihrem Gehalt durchzusetzen.

Bei dem Fernkurs "Recruitment (mit Zertifikat) handelt es sich um eine berufsbegleitende Weiterbildung. Während Sie den Fernkurs absolvieren, zeigen Sie im Unternehmen Präsenz, verbuchen weiterhin Ihr volles Gehalt und können in Ihrer täglichen Arbeit das neu erworbene Wissen sofort anwenden.


Übersicht über die Weiterbildung

Prüfungen

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie das Fernkurs-Zertifikat „Personalrecruitment (mit Zertifikat)“. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Bearbeitung von Einsendeaufgaben.


Anrechnung

Wir kooperieren mit der PFH Private Hochschule Göttingen. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie sich dieses Seminar in Recruiting als Teilleistung für ein Studium anerkennen lassen können. Dies gilt für den Fernstudiengang Wirtschaftspsychologie, Master of Arts (M. A.), für den Sie sich mit der Weiterbildung 6 ECTS gutschreiben lassen können. Eine Wiederholung der Studienzeit ist nicht nötig!

Wir empfehlen anderen Hochschulen, unser Zertifikat im selben Umfang anzuerkennen.

Darüber hinaus führt der Fernkurs bei unserem Kooperationspartner PFH Private Hochschule Göttingen zur Anrechnung als „Zertifizierte/r Personalrecruiter/in (PFH)“.


Gebühren

Die Gebühren für die Weiterbildung betragen 1.400,00 €. Darin enthalten sind sämtliche Fernlehrbriefe, die Korrektur und Bewertung der Einsendeaufgaben, die Online-Veranstaltung, Online-Vorträge die Beratung und Unterstützung während der Studienphase sowie das Zertifikat.


Dauer und Leistungsumfang

Die Weiterbildung dauert 4 Monate und umfasst 9 Fernlehrbriefe, 1 Online-Veranstaltung, eine Vielzahl von Audio- und Videodateien sowie verschiedene Online-Vorträge. Die Teilnahme an der Online-Veranstaltung und den Vorträgen ist für Sie freiwillig.

Weitere Informationen zum Ablauf der Weiterbildung finden Sie hier.


Starttermin

Der Fernkurs beginnt immer zum Ersten eines Monats.


Übersicht über die gelehrten Inhalte

Personaldiagnostik

Die Grundlage qualitativ hochwertigen Recruitings ist eine qualitativ hochwertige Personaldiagnostik. Deren Bestandteile, Prozess, Qualitätskriterien und Nutzenkalkulation bilden das Grundgerüst dieses Fernkurses. Die Verwendbarkeit des Fernkurses in der Praxis der Personalauswahl und -entwicklung wird durch die vertiefte Erarbeitung der konkreten eignungsdiagnostischen Instrumente Assessment Center, strukturiertes Interview und Persönlichkeitstests sichergestellt.


Recruiting

Aufgrund ihrer (zunehmenden) Bedeutung in nahezu allen Führungs- und Fachfunktionen widmen wir der Diagnose sozialer Kompetenzen und ihres Entwicklungspotenzials besondere Aufmerksamkeit. Mit Personalmarketing als organisationaler Kommunikation eines Unternehmens nach innen und nach außen schließt der Fernkurs.


Fachliche Leitung

Prof. Dr. Frank Vogelgesang

Professor für Wirtschaftspsychologie an der PFH Private Hochschule Göttingen

Gute Gründe für die
Finanzielle Förderung
Unsere Fernkurse sind ZFU-zertifiziert
PFH Private Hochschule